Los códigos de conducta son una expresión del compromiso asumido por una empresa a favor de condiciones laborales decentes. Los códigos tienden a ser un resumen de las normas básicas plasmadas en el derecho laboral y en las convenciones internacionales en la materia. Detallan los compromisos específicos adquiridos por una empresa frente a temas como la libertad de asociación, salud y seguridad en el lugar del trabajo, el medio ambiente, maltrato y hostigamiento, trabajo forzoso y trabajo infantil.

Aún teniendo un código de conducta, las empresas enfrentan el problema de cómo demostrar a las y los consumidores que sus proveedores están cumpliendo con dicho reglamento. Aquí entra COVERCO. Como monitor independiente, ofrece verificar cumplimiento con el código y documentar áreas que necesitan solución.